診金及治療費：政府或私家醫院的診金、住院費、手術費、物理治療、脊醫、中醫跌打等費用。
醫療評估（判傷）：當傷勢穩定後,勞工處的僱員補償評估委員會會安排僱員進行評估,以釐定其「永久喪失賺取收入能力的百分比」。這個百分比是計算永久傷殘補償的關鍵。
申請法援：合資格的僱員可向法律援助署申請法律援助,署方會委派律師代表處理索償訴訟。
傷者痊癒後，由勞工處或醫生安排日期，帶同病假證明書副本，前往勞工處職業醫學組辦理銷假或判傷手續。
網上服務 (本港居民) 常用政府表格 (本港居民) 政府網站及人員 商務及貿易 人力資源 方便營商措施 市場資訊及統計數據 企業社會責任 在中國營商 工傷 政府作為營商伙伴 稅務 註冊及牌照 電子商貿及資訊保安 對本地及外地企業的支援 環球貿易及進出口
這是人身傷亡索償中非常重要的一環，旨在就您因意外所承受的身體痛楚、精神困擾以及生活上各種不便作出補償。法庭會根據傷勢的嚴重程度、治療過程、康復時間、後遺症及對日常生活的影響（如失去運動能力、影響家庭生活等）來評定一個金額。這是一項綜合性的評估，沒有固定公式，極需專業經驗來爭取一個合理的數額。
完成初步呈報和診斷後,便要正式進入補償申請階段。這一步的關鍵是文件齊備。
工傷補償主要包括工傷病假錢（按期付款）和永久喪失工作能力補償。這裡主要講解病假錢的計算：
了解可索償的項目後，下一步就是啟動正式的民事索償程序。這是一個嚴謹的法律過程，旨在透過協商或法庭判決，為您爭取公平的撞車賠償。以下是標準的四個步驟：
補償金額根據僱員年齡及每月收入計算,支付給其符合資格的遺屬。同樣設有最高及最低金額。
如果僱主買了勞工保險，僱員遇上工傷是否一定可以有得賠？理論上符合條件是可以獲賠，但還是要視乎保單保障額是否足以向你作出賠償。若超出了，應要僱主承擔。
僱員在工傷病假期間，僱主須向僱員支付相等於其正常工資的五分四，作按期付款，即工傷病假錢。
A：基本上是的！因為出差是執行職務的一部分，期間發生的意外通常都算職業災害。
除了陸地上的交通意外，香港四面環海，市民常坐船出海。如在海上遭遇交通意外了例如撞船事故，傷者同樣可以向疏忽的船長及其第三者責任保險公司索償。程序與陸地上的交通意外類近，主要分別在於除了與警方溝通外，索償時亦需要向海事處索取涉事資料。